Temettü olarak da bilinen, ÅŸirket körının hissedarlar arasında, hisseleriyle orantılı olarak ve hisselerin türüne göre dağıtılan bölüme kö.r payı denilir.
Kar payları, çoÄŸunlukta nakit ödenmekle birlikte bedelsiz hisse senedi biçiminde de dağıtılabilir. Oncelikli hissedarların, kar payı üzerinde genellikle sabit oranlı bir rüçhan hakkı vardır. Elinde adi hisse senedi bulunanlar ise, öncelikli hisse senetlerine ödenen k paylarından geriye kalan bölümü alırlar.

Çalışanların, çalıştıkları iÅŸletmenin krından, önceden tanımlanmış bir pl.n uyarınca pay alchldarı sistem, kÄŸr ortaklığı sistemidir.
MaaÅŸ ya da ücretlere göre farklılaÅŸabilen bu ödemeler, çalışanların düzenli kazançlarından ayrı ve onlara ek olarak yapılır.